Gần đây, tôi đã có dịp tư vấn cho một người bạn ở Hà Nội đang có ý định nghỉ việc. Khi tôi hỏi về cảm xúc lúc này của bạn ấy, người bạn nói rằng dù không muốn nghỉ việc nhưng cũng không biết phải làm sao.
Người bạn chia sẻ thêm rằng mới chỉ làm việc tại công ty gần một năm và sắp hết hợp đồng chính thức đầu tiên. Bạn ấy có cảm giác sếp không tin tưởng và hỗ trợ mình, đồng nghiệp không thân thiện, nhà cũng khá xa công ty. ( kiếm thêm thu nhập việc làm khánh bình tân uyên bình dương )Ban đầu vào làm, bạn ấy thích công ty vì văn hóa và phúc lợi tốt hơn nơi cũ.
Tôi hỏi lại bạn ấy làm cách nào biết được sếp không tin tưởng, đồng nghiệp không thân thiện hay chỉ là cảm nhận cá nhân. Bạn cho biết đó chỉ là cảm giác của mình vì sếp bận nên ít gặp, còn đồng nghiệp dần kém nhiệt tình hơn trước. Việc đi làm xa, kẹt xe khiến bạn ấy căng thẳng, mệt mỏi.
Sau đó, tôi hỏi về chất lượng công việc của bạn ấy trong thời gian qua có gì sai sót hay không. Bạn trả lời là có lúc sai sót và chất lượng không được như trước. Ngoài ra, trước đây thân thiện với đồng nghiệp nhưng gần đây ít tham gia sinh hoạt cùng nhóm vì mệt mỏi, muốn một mình.
Sau khi lắng nghe, tôi hiểu được tâm lý và lý do của bạn ấy. Tuy vậy, tôi khuyên bạn đừng quyết định vội mà hãy thử áp dụng một số điều trong khoảng 1 tuần. Sau đó sẽ dễ dàng nhìn nhận rõ ràng hơn và biết nên làm gì tiếp theo.
